John Seely Brown (né le ,), également connu sous le nom de « JSB », est un chercheur spécialisé dans les implications organisationnelles des activités assistées par ordinateur.

Enfance et études

John Seely Brown est né en 1940 à Utica, New York.

Brown a obtenu de l'Université Brown en 1962 son bachelier en physique et en mathématiques. Il a obtenu son master en 1964 puis un doctorat de l'Université du Michigan en informatique et en sciences de la communication en 1970.

Carrière

Ses intérêts de recherche incluent la gestion de l'innovation radicale, la culture numérique, l'informatique ubiquitaire, l'informatique autonomique et l'apprentissage organisationnel. Il a donné son nom au Symposium John Seely Brown sur la technologie et la société, organisé à la School of Information de l'Université du Michigan. Le premier symposium JSB en 2000 comprenait une conférence du professeur de droit de Stanford, Lawrence Lessig, intitulée « Architecting Innovation » et une table ronde, « Les implications des logiciels libres », avec Brown, Lessig et le professeur Michael D. Cohen. Le séminaire a ensuite eu lieu en 2002, 2006 et 2008, puis chaque année.

Il a occupé plusieurs postes et rôles, notamment :

  • Coprésident indépendant du Deloitte Center for Edge Innovation
  • Chercheur principal, Annenberg Center for Communication à l' USC
  • Scientifique en chef de Xerox Corporation (1992 – avril 2002)
  • Directeur du centre de recherche Xerox PARC (1990 – juin 2000)
  • Cofondateur de l'Institut de recherche sur l'apprentissage
  • Membre du conseil d'administration de plusieurs sociétés, dont Amazon, Corning, MacArthur Foundation et Polycom
  • Membre du conseil consultatif de plusieurs entreprises privées, dont Innovation Exchange et H5
  • Ancien membre du conseil d'administration d'In-Q-Tel

Distinctions

  • Médaille IRI de l'Institut de Recherche Industrielle, mai 1999
  • Docteur honoris causa en sciences de l'Université Brown, mai 2000
  • Docteur honoris causa en sciences économiques de la London Business School, juin 2001
  • Docteur honoris causa en lettres de la Claremont Graduate University, mai 2004
  • Docteur honoris causa en sciences de l'Université du Michigan, avril 2005
  • Docteur honoris causa en systèmes d'information de la Singapore Management University, juillet 2013
  • Docteur honoris causa en lettres de l'Université d'État de l'Arizona, mai 2015
  • Fellow du Design Futures Council
  • Docteur honoris causa en lettres du Rochester Institute of Technology, mai 2019

Publications

Plus de 100 articles dans des revues académiques, dont :

  • John Seely Brown, Douglas Thomas, A New Culture of Learning: Cultivating the Imagination for a World of Constant Change, CreateSpace 2011.
  • John Seely Brown, Foreword, in: Toru Iiyoshi M.S. Vijay Kumar, Opening Up Education: The Collective Advancement of Education through Open Technology, Open Content, and Open Knowledge, The MIT Press 2010. (ISBN 9780262515016).
  • John Seely Brown, John Hagel III, Lang Davison, The Power of Pull: How Small Moves, Smartly Made, Can Set Big Things In Motion, Basic Books 2010. (ISBN 9780465019359).
  • John Seely Brown, John Hagel III, How World Of Warcraft Promotes Innovation; in: Willms Buhse/Ulrike Reinhard: Wenn Anzugträger auf Kapuzenpullis treffen (When Suits meet Hoodies), whois-Verlag 2009. (ISBN 9783934013988).
  • John Seely Brown, John Hagel III, The Only Sustainable Edge: Why Business Strategy Depends On Productive Friction And Dynamic Specialization, Harvard Business Review Press 2005. (ISBN 9781591397205).
  • John Seely Brown, Stephen Denning, Katalina Groh, Laurence Prusak, Storytelling in Organizations: Why Storytelling Is Transforming 21st Century Organizations and Management, Butterworth-Heinemann 2004. (ISBN 9780750678209).
  • John Seely Brown, John Hagel III, Out of The Box: Strategies for Achieving Profits Today and Growth Tomorrow Through Web Services, Harvard Business Press 2002. (ISBN 9781578516803)
  • John Seely Brown, Paul Duguid, The Social Life of Information, Harvard Business Review Press 2000. (ISBN 9780875847627).
  • John Seely Brown (Ed.), Seeing Differently: Insights on Innovation, Harvard Business Press 1997. (ISBN 9780875847559)
  • John Seely Brown, Research that Reinvents the Corporation, Harvard Business Review 1991.
  • John Seely Brown, D. Sleemann (Eds.), Intelligent Tutoring Systems, Academic Press 1982. (ISBN 9780126486810)

Références

Liens externes

  • Ressources relatives à la recherche :
    • Digital Bibliography & Library Project
    • Mathematics Genealogy Project
  • Site personnel
  • Blog Big Shift avec John Hagel et Lang Davison -- Deloitte Center for Edge Innovation
  • L'indice Shift 2009 : mesurer les forces du changement à long terme
  • Chroniques BusinessWeek de John Seely Brown (co-écrit avec John Hagel)
  • Site collaboratif de John Seely Brown avec John Hagel
  • Article "Garder les choses simples" dans le magazine vodafone-receiver nr.18
  • Rencontrez John Seely Brown, Deloitte Center for Edge Innovation
  • Colloque John Seely Brown
  • Portail de l’informatique

Collaborative Innovation and a Pull Economy from John Seely Brown at

John Seely Brown Learning, Working & Playing in the Digital Age

John Seely Brown Chief of Confusion

John Seely Brown Chief of Confusion

John Seeley YouTube